随着科技的日新月异,传统制造业也紧跟时代的步伐,将科技与制造业融为一体,让机器人代替传统的手工劳作,确保安全之余提高效率。机器人上岗后,原先的工作人员何去何从?
其实,“机器换人”是寻求两者之间的平衡。“机器换人”中的侧重点是“人”,而且“机器换人”不应是简单或随便的替代,而是在这两者之间取一个相对平衡的值。
在“机器换人”之后,虽然很多工作不再需要人力来完成,但是随着大量机器人的投入使用,如何使这些机器人更加安全有效地工作,并且还催生了一些新的工作岗位。例如,京东的新型工作“飞服师”主要负责无人机的相关工作。虽然公司的某个生产过程可能由机器人操作,但它仍然需要编程、管理和维护等仍需要手动参与。
“机器替代”的目的之一是将工人与无聊的、高风险流水线分开,这对公司来说是一个难题。通过用机器代替劳动力,人们可以在更安全的环境中工作。
在实施智能改造的同时,企业可以为员工提出不同的解决方案,例如利用现有的人力资源来扩大再生产,将机器人替换的员工安排到新的生产线,或者提供员工的再培训和掌握新的合作技能。